Форумы мира Хаддан

Вернуться   Форумы мира Хаддан > Информация > Турниры
Хаддан FAQ Пользователи Поиск Сообщения за сегодня Все разделы прочитаны

Турниры Информация о турнирах в Хаддане

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
  #1  
Старый 25.05.2020, 12:02
Аватар для Мусульманин Мусульманин не в сети
Супермодератор
 
Регистрация: 02.12.2012
Сообщения: 354
Репутация: 5003
Мусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорий
По умолчанию Положение о Турнирной Мастерской

1. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ


1.1. Закон “О нарушениях на территории Хаддана” №ЗМ – 01/05;
1.2. Закон "Об Инквизиции" №ЗМ – 02/05
1.3. Пользовательское соглашение http://haddan.ru/@!lib/agreement.html

2. ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ


2.1. Проект – онлайн игра haddan.ru.
2.2. ТМ – Турнирная Мастерская.

3. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ


3.1. Haddan.ru - увлекательная ролевая многопользовательская онлайн игра (далее – Проект)
По легенде Хаддан был создан в пространстве между мирами. Изначально мир был создан пустым. Жители других разнообразных параллельных миров попадают в Хаддан случайно, во сне. Поэтому в Хаддане наряду с магией и смертоносными клинками, эльфами и орками существует, например, бар в стиле вестерна - его организовал попавший в Хаддан с Дикого Запада бармен. Или китайская школа боевых искусств. Или испанский конкистадор, благодаря которому в Хаддане появился комплект Конкистадора.
3.2. Турнирная Мастерская (далее – ТМ) – официально признанное администрацией Проекта объединение игроков, в чьи задачи входит организация и проведение турниров в рамках доступных возможностей игры.
3.3. Турниры – мероприятия добровольного типа для проведения соревнований между игроками Проекта на условиях конкурентной борьбы.
3.4. Турниры не являются сюжетной составляющей проекта и представляют собой набор отдельно существующих механизмов, взаимодействие между которыми осуществляет Турнирная Мастерская и Администрация Проекта.
3.5. Правила проведения Турниров нормируются в рамках специально опубликованных тем - регламентов Турнира.

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Положение о Турнирной Мастерской определяет цели, задачи, функции, структуру и систему нормативного регулирования, а также является основополагающим документом при построении работы Турнирной Мастерской.
4.2. ТМ является самостоятельной, но не самодостаточной организацией, подчиненной непосредственно Администрации Проекта.
4.3. ТМ возглавляет Глава, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Администрацией проекта (Кланом Посланники Богов/Жрецы Хаддана).
4.4. ТМ подчиняется непосредственно Главе.
4.5. В своей деятельности члены ТМ руководствуются следующими нормативными документами:

• Закон “О нарушениях на территории Хаддана” №ЗМ – 01/05;
• Закон "Об Инквизиции" №ЗМ – 02/05
• Настоящим положением;
• Прочие действующие в Проекте нормативные документы, с которыми ознакомлены члены ТМ.

5. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Целями и задачами ТМ являются:
5.1. Разработка календаря проведения турнира на каждый календарный год.
5.2. Разработка новых и адаптация имеющихся регламентов проведения турниров, а так же составление сетки турниров.
5.3. Организация проведения турниров согласно опубликованным в открытом доступе регламентам.
5.4. Проверка законности проведения турниров как со стороны участников так и со стороны ТМ, с целью выявления нарушений и уличения виновных лиц.
Проверка законности действий со стороны участников может осуществляться:
- членом ТМ, ответственным за проведение конкретного этапа турнира во время проведения,
- руководителями отделов ТМ – в отношении подчиненных сотрудников как во время проведения турнира, так и после его завершения с целью оценки деятельности подчиненных,
- главой ТМ – в отношении всех членов ТМ и участников турнира как во время проведения турнира, так и после его завершения.
5.5. Оформление итогов проведения турниров в специально отведенной для этого теме на форуме проекта.
5.6. Аналитическая работа по составлению списков призеров и участников с целью выдачи наград Администрацией Проекта.
5.7. Аналитическая работа по результатам турниров, заинтересованности игроков, а так же по созданию сбалансированных турниров, привлекающих разные группы игроков.
5.8. Разработка и совершенствование механизмов защиты от злоупотреблений участниками турнира правилами, установленными регламентом.

6.СТРУКТУРА
6.1. Структуру и штатную численность ТМ утверждает Глава ТМ по согласованию с Администрацией проекта.
6.2. В состав ТМ включены следующие отделы и штатные единицы:

6.2.1. Информационно-аналитический отдел:

• Глава, по совместительству зам. руководителя – 1 штатная единица.
• Сотрудник отдела - 2 штатные единицы.
• Подмастерье - ___ штатные единицы.

6.2.2. Отдел проведения турниров:

• Координатор, по совместительству зам. руководителя – 1 штатная единица.
• Сотрудник отдела - 2 штатные единицы.
• Подмастерье - ___ штатные единицы.

6.2.3. Букмекерская контора:

• Координатор – 1 штатная единица.
• Сотрудник отдела - 1штатная единица.
• Подмастерье - ___ штатные единицы.

6.3. При наличии необходимости в состав ТМ могут быть включены иные должности и отделы.
6.4. Порядок замещения каждого из сотрудников ТМ определяется Главой ТМ.
6.5. Сотрудники ТМ непосредственно подчиняются Главам отделов, Главе ТМ.
6.6. Распределение обязанностей между отделами определяется Главой ТМ.
6.7. Распределение обязанностей в отделах и порядок замещения каждого из сотрудников определяется руководителем отдела, а в его отсутствие – Главой ТМ. В случае временного отсутствия Главы ТМ его обязанности переходят на заместителей.
6.8. ТМ выполняют свои обязанности на добровольной основе и в свободное время.
6.9. ТМ не являются персоналом Проекта и не несут обязательств за создания игрового процесса. Деятельность ТМ в Проекте не обусловлено Трудовым Кодексом и Трудовыми Взаимоотношениями между ТМ и Администрацией.
6.10. Поощрительная награда от Администрации Проекта распространяется только на игровой процесс.

7.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ


7.1. Глава ТМ:
• Осуществляет текущее руководство и координацию деятельности ТМ в общем.
• Осуществляет непосредственное руководство над руководителями отделов ТМ.
• Осуществляет оценку деятельности членов ТМ.
• Поощряет или применяет меры дисциплинарного взыскания самостоятельно, либо по представлению руководителей отделов ТМ.
• Осуществляет рассмотрение жалоб на участников турнира и ТМ, оформленных на форуме в специальном разделе.

7.2. Информационно-аналитический отдел:

• Осуществляет разработку календаря проведения турнира на каждый календарный год.
• Осуществляет разработку новых и адаптацию имеющихся регламентов проведения турниров.
• Осуществляет аналитическую работу по составлению списков призеров и участников с целью выдачи наград Администрацией Проекта.
Списки, указанные в настоящем пункте, формируются сотрудником информационно-аналитического отдела не позднее 5 дней с момента окончания срока подачи заявок на выдачу призов участниками турнира.
Выдача наград включая скорость выдачи и состав выданного - не нормируется, поскольку зависят от Администрации проекта и игроков, включительно. Ошибки выдачи - фиксируются по факту обращения и не могут быть нормированы.
• Осуществляет разработку и совершенствование механизмов защиты от злоупотреблений участниками турнира правилами, установленными регламентом.

7.3. Отдел проведения турниров:

• Организует проведение турниров согласно регламентов в установленные сроки.
• Организует проверку законности проведения турниров с целью выявления нарушений и уличения виновных лиц.
• Организует составление сетки турниров.
• Осуществляет оформление итогов проведения турниров в специально отведенной для этого теме на форуме проекта.

Сотрудник отдела проведения турниров, ответственный за проведение конкретного этапа турнира (категории) не имеет права участвовать в указанном этапе (категории) в качестве участника не персонажем, являющимся членом ТМ, ни инкорнациями.

7.4. Букмекерская контора:

• Осуществляет организацию и прием ставок на спортивные и иные события происходящие в Проекте, так и за его пределами.
• Осуществляет подведение итогов по ставкам в специально отведенной для этого теме на форуме проекта.
• Осуществляет аналитическую работу по составлению списков призеров и участников с целью выдачи наград Администрацией Проекта.

8. ПРАВА

Сотрудники ТМ в целях реализации своих функций имеют право:

8.1. Самостоятельно определять сроки и порядок проведения турниров в рамках официально опубликованных регламентов.
8.2. Отстранять игроков, допустивших нарушение регламента турнира от его проведения.
8.3. Не допускать игроков, ранее нарушивших регламент турнира и в отношении которых принято решение об отстранении от участия в последующих турнирах.
8.4. Ходатайствовать перед Главой ТМ и Администрацией о наказании участников турнира, не подчинившихся указаниям члена ТМ, ответственного за проведение конкретного этапа турнира или срывающих проведение турнира как такового.
8.5. На поощрение за свою деятельность. Размер вознаграждения и порядок выдачи вознаграждения определяется Главой ТМ по согласованию с Администрацией Проекта.
Вознаграждение выдается в рамках игрового контента, не более.
8.6. На защиту Администрации от преследований, публичных оскорблений и необоснованной критики деятельности в связи с исполнением сотрудником ТМ своих должностных обязанностей.
Условия данного пункта так же распространяются и на членов ТМ, покинувших свой пост по собственному желанию.
К лицам, допустившим в отношении членов ТМ (или бывших членов ТМ, ушедших по собственному желанию) вышеуказанные действия применяется наказание в виде 10 урановой руды за каждый факт нарушения настоящего пункта без права на откуп в том числе через коммерческий отдел
8.7. На участие в турнирах инкорнациями, не являющимися членами ТМ.

9.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сотрудники ТМ несут ответственность за:
9.1. Ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, в следующих пределах:
1) замечание – выносится Главой ТМ за незначительные нарушения, не причинившие ущерб участникам турнира и/или Администрации Проекта.
2) выговор - выносится Главой ТМ при неоднократном (два и более) нарушении настоящего Положения.
3) увольнение с занимаемого поста – выносится Главой ТМ при грубом нарушении настоящего Положения и причинении значительного ущерба участникам турнира и/или Администрации Проекта.
4) лишение наград и призов полностью или в части (может являться как отдельным видом ответственности, там и применяться в совокупности с подп. 3 настоящего пункта) - выносится Главой ТМ при грубом нарушении настоящего Положения и причинении ущерба участникам турнира.

9.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующими законами мира Хаддан.
9.3. Причинение материального ущерба Проекту в пределах, установленных действующими законами мира Хаддан.
9.4. Разглашение конфиденциальной информации в пределах, установленных действующими законами мира Хаддан.
9.5. Нарушение дисциплины.
9.6. Невыполнение приказов, распоряжений и указаний Главы ТМ.
9.7. Неполное и несвоевременное выполнение задач и функций, возложенных на ТМ настоящим Положением.

На руководителей отделов возлагается персональная ответственность за:

• Своевременное, а также качественное исполнение сотрудниками отделов должностных обязанностей и поручений Главы ТМ.
• использование служебной информации в целях получения собственной выгоды или с целью предоставления выгоды/преимуществ одним из участников турнира перед другими участниками.

Ответственность сотрудников отделов устанавливается должностными инструкциями.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения.
10.2 При необходимости принятия изменений и дополнений к настоящему Положению, в текст вносятся соответствующие изменения и дополнения.
10.3. При большом количестве принятых изменений и дополнений или по мере необходимости их принятия в значительном объеме издается новая редакция Положения, заменяющая предыдущую, а также все изменения и дополнения к ней.

Последний раз редактировалось Lancelot of the Lake, 09.05.2023 в 19:51.
  #2  
Старый 02.06.2020, 14:36
Аватар для Мусульманин Мусульманин не в сети
Супермодератор
 
Регистрация: 02.12.2012
Сообщения: 354
Репутация: 5003
Мусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорийМусульманин Репутация вне категорий
По умолчанию

Изменен и дополнен пункт 8.6 настоящего Положения.
8.6. На защиту Администрации от преследований, публичных оскорблений и необоснованной критики деятельности в связи с исполнением сотрудником ТМ своих должностных обязанностей.
Условия данного пункта так же распространяются и на членов ТМ, покинувших свой пост по собственному желанию.
К лицам, допустившим в отношении членов ТМ (или бывших членов ТМ, ушедших по собственному желанию) вышеуказанные действия применяется наказание в виде 10 урановой руды за каждый факт нарушения настоящего пункта без права на откуп в том числе через коммерческий отдел

Вступается в силу с сегодняшнего дня.
  #3  
Старый 11.08.2021, 23:29
Аватар для Venom_IV Venom_IV не в сети
Магистр
 
Регистрация: 05.05.2013
Адрес: Краснодар
Сообщения: 1,056
Репутация: 167
Venom_IV Его начинают уважатьVenom_IV Его начинают уважать
По умолчанию

Внесены изменения!

1)Было: п. 6.7 Распределение обязанностей в отделах и порядок замещения каждого из сотрудников определяется руководителем отдела, а в его отсутствие – Главой ТМ.

Стало: п. 6.7 Распределение обязанностей в отделах и порядок замещения каждого из сотрудников определяется руководителем отдела, а в его отсутствие – Главой ТМ. В случае временного отсутствия Главы ТМ его обязанности переходят на заместителей.

2) Уточнены должности штатных единиц.
__________________
А ведь было же время

Истинно Свободный Venom_IV [48] Информация о персонаже
Раса: Орк
  #4  
Старый 09.05.2023, 20:08
Аватар для Lancelot of the Lake Lancelot of the Lake не в сети
Старший Модератор
 
Регистрация: 13.04.2008
Сообщения: 6,060
Репутация: 230
Lancelot of the Lake Его начинают уважатьLancelot of the Lake Его начинают уважатьLancelot of the Lake Его начинают уважать
По умолчанию

Внесены изменения:

Было:

3.2. Турнирная Мастерская (далее – ТМ) – официальная организация Проекта, в чьи задачи входит развитие проекта и работа в части организации и проведения турниров для игроков проекта.

Стало:
3.2. Турнирная Мастерская (далее – ТМ) – официально признанное администрацией Проекта объединение игроков, в чьи задачи входит организация и проведение турниров в рамках доступных возможностей игры.

Было:
3.3. Турниры – добровольные соревнования игроков Проекта в специально отведенном месте согласно правил, установленных в регламенте конкретного турнира.

Стало:
3.3. Турниры – мероприятия добровольного типа для проведения соревнований между игроками Проекта на условиях конкурентной борьбы.


Добавлены пункты:
3.4. Турниры не являются сюжетной составляющей проекта и представляют собой набор отдельно существующих механизмов, взаимодействие между которыми осуществляет Турнирная Мастерская и Администрация Проекта.
3.5. Правила проведения Турниров нормируются в рамках специально опубликованных тем - регламентов Турнира.


Было:
4.2. ТМ является самостоятельной организацией, подчиненной непосредственно Администрации Проекта.

Стало:
4.2. ТМ является самостоятельной, но не самодостаточной организацией, подчиненной непосредственно Администрации Проекта.

Пункт 5.7 изменен на Пункт 5.8.

Добавлен другой пункт 5.7:
5.7. Аналитическая работа по результатам турниров, заинтересованности игроков, а так же по созданию сбалансированных турниров, привлекающих разные группы игроков.

Добавлены пункты:
6.8. ТМ выполняют свои обязанности на добровольной основе и в свободное время.
6.9. ТМ не являются персоналом Проекта и не несут обязательств за создания игрового процесса. Деятельность ТМ в Проекте не обусловлено Трудовым Кодексом и Трудовыми Взаимоотношениями между ТМ и Администрацией.
6.10. Поощрительная награда от Администрации Проекта распространяется только на игровой процесс.

Было:
7.2. Информационно-аналитический отдел:

• Осуществляет разработку календаря проведения турнира на каждый календарный год.
• Осуществляет разработку новых и адаптацию имеющихся регламентов проведения турниров.
• Осуществляет аналитическую работу по составлению списков призеров и участников с целью выдачи наград Администрацией Проекта.
Списки, указанные в настоящем пункте, формируются сотрудником информационно-аналитического отдела не позднее 5 дней с момента окончания срока подачи заявок на выдачу призов участниками турнира.
• Осуществляет разработку и совершенствование механизмов защиты от злоупотреблений участниками турнира правилами, установленными регламентом.

Стало:
7.2. Информационно-аналитический отдел:

• Осуществляет разработку календаря проведения турнира на каждый календарный год.
• Осуществляет разработку новых и адаптацию имеющихся регламентов проведения турниров.
• Осуществляет аналитическую работу по составлению списков призеров и участников с целью выдачи наград Администрацией Проекта.
Списки, указанные в настоящем пункте, формируются сотрудником информационно-аналитического отдела не позднее 5 дней с момента окончания срока подачи заявок на выдачу призов участниками турнира.
Выдача наград включая скорость выдачи и состав выданного - не нормируется, поскольку зависят от Администрации проекта и игроков, включительно. Ошибки выдачи - фиксируются по факту обращения и не могут быть нормированы.
• Осуществляет разработку и совершенствование механизмов защиты от злоупотреблений участниками турнира правилами, установленными регламентом.

Было:
8.5. На поощрение за свою деятельность. Размер вознаграждения и порядок выдачи вознаграждения определяется Главой ТМ по согласованию с Администрацией Проекта.

Стало:
8.5. На поощрение за свою деятельность. Размер вознаграждения и порядок выдачи вознаграждения определяется Главой ТМ по согласованию с Администрацией Проекта. Вознаграждение выдается в рамках игрового контента, не более.
__________________
Играйте честно и по-джентельменски. Ведь и вы когда-то были нубом. © UT3
Знание – сила, береги его! ©
Даже в хаосе есть порядок. ©

- Так ты работаешь на СЕС?
- Пилот грузовой платформы, класс четыре. А ты?
- Инженер
- Ботан. Блеск. ©


Кратко об улучшении ПВП и турниров в проекте.

Прошел год с обновления состава ТМ
Закрытая тема


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 18:25.

Page generated in 0.0261 seconds (61.49% PHP - 38.51% MySQL) with 11 queries

Powered by vBulletin Version 3.5.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Адаптация Архивариус & dukei